学校党支部书记、校长邓志宏从党建为本、推进基层党建专业化，课程领跑、致力教学改革精品化，德育为先、提升品行修养自觉化，科研为力、助推科研宣传一体化，安全育人、保障师生发展健康化，技术创新、力求校园安全信息化等方面指出学校新学期的发展方向和目标。同时给大家分享了三个关键词：一是热爱，热爱工作、热爱学习、热爱生活；二是设计，设计好一学期、设计好每堂课、设计好每件事；三是勤奋，勤于练习、勤于交流、勤于整理。希望全体教职工能深刻领会精神，进一步明确工作职责，不断加强自身修养，以更高的热情、更好的状态在新学期积极努力地完成好各项工作。

学校的发展关键在教师，教师的成长是教育发展的核心，为建设高素质的教师队伍，进一步提高学校教育质量，我校开展了以“感悟、唤醒、成长”为主题的教工培训。

周鹏飞老师从教育应研磨有深度、教育应提笔有高度、教育应落笔有温度三个角度讲述了自己做一名有干劲、与时代同行的新时代教师的个人心得。大家都感受到了她对于教师这份职业的理想和追求，纷纷表示也要做一个有深度、高度、温度的教师。

“用心服务、用爱陪伴、用情育人”，周岳英老师用温情的话语告诉大家爱是我们选择这份职业的理由，也是我们一直需要温习的必修课。无论在哪个岗位，对教育的爱、对学生的爱是珺琟人共同的信仰和追求。

服务亮校、安全固校是珺琟发展的重要基石，黄亚副校长进行了2023年学校后勤服务工作主题报告。他表示，要全面提高学校服务质量，要持续把校园安全作为头等大事来抓，时刻紧绷安全弦，切实筑牢校园安全防线，为全校师生提供平安、和谐、稳定的教育教学环境。

教学质量是学校的生命线，是基础教育的永恒主题，是构建和谐校园的落脚点，李燕副校长进行了2023年教育教学工作主题报告。她指出了德育队伍成长目标：要提升德育干部队伍管理能力和管理水平，提升班主任队伍的研究能力和研究水平，提升学科教师德育意识和能力的提升，指导家长家庭教育理念和方法的提升。并提出了班主任队伍、学科教师、家长团队的培养策略，指出要以培促教，力推教师综合能力提升，以赛促教，力促教师教学能力提升，以研促教，力推教师共研能力提升，全面促进教师队伍的发展提升。